PIB de Passos

PIB de Passos cresce 39% em quatro anos e supera a marca de 1 bilhão de reais

11/12/2010 - 00h46 - Última atualização: 11/12/2010 - 00h51

Folha da Manhã
Carolina Wlassow

Passos ocupa o segundo lugar na região quanto ao valor do Produto Interno Bruto (PIB) que passou a marca do um bilhão de reais em 2008. Os dados foram divulgados nesta sexta-feira, dia 10, pelo Instituto Brasileiro de Geografia e Estatística (IBGE). O município de Guaxupé lidera a lista com PIB de mais de R$1.160.000.000.
O PIB calculado pelo IBGE apresenta os valores adicionados brutos, a preços correntes, de três grandes setores da atividade econômica – agropecuária, indústria e serviços -, além da série do valor adicionado bruto da administração, saúde e educação públicas e seguridade social. A publicação inclui também o PIB per capita de todos os municípios do País.
Conforme o instituto, a metodologia utilizada e a base de dados do PIB dos Municípios estão completamente integradas às novas séries das Contas Nacionais e das Contas Regionais do Brasil, sendo seus resultados compatíveis com a Classificação Nacional de Atividades Econômicas.
Crescimento
A cidade de Passos apresentou um crescimento de 39,64% no seu Produto Interno Bruto (PIB) entre os anos de 2004 e 2008. O valor, que aumenta sucessivamente ao longo dos anos, passou o montante de um bilhão de reais pela primeira vez.
Em 2004, o PIB de Passos era da ordem de R$ 784.730.000, passando para R$ 880.560.000 em 2005, R$ 919.362.000 em 2006 e R$ 960.182.000 no ano de 2007. Há dois anos o PIB ultrapassou o valor de um bilhão, atingindo R$ 1.095.852.000.

CPMF

cpmfCPMF!!!!!

Estamos com mais uma discussão ou imposição do retorno da CPMF.A palavra da ordem do dia é... para saúde!!!!!.Sempre, penso que não adianta ter os melhores temperos se não soubermos cozinhar ou quantas vezes comemos um arroz com feijão com aquele gosto de um bom prato do dia.
Não tem como lendo o livro do Antonio Emírio de Moraes onde aborda Somos todos Responsáveis, nos chama para um despertar.

Sem deixar de citar Milton Friedman,premio Nobel de Economia defendeu toda a sua vida que a maior parte dos problemas sociais dos Estados Unidos,tais como a deterioração da educação,o encarecimento da saúde a elevação da criminalidade e outros é produzida por ações bem intencionadas dos governadores.

Num pequeno ensaios Why governnent is the Problema,Houver Press,1993,mostrou que,no setor publico,o desperdício de recursos é a norma,sendo sempre mais grave do que a escassez dos mesmos.

A má aplicação dos recursos perdura até hoje na área de saúde. Estados Unidos investem 16% do seu PIB e o Japão 8%.A vida média dos japonês é 20% mais longas do que dos nortes-americanos e os desperdícios são muitos menores.A causa da diferenças está na boa administração dos recursos de prevenção e terapia das doenças.

Se a causalidade é essa nos Estados Unidos que tem uma democracia madura, vários sistemas de controle e um povo bem educado, o que dizer do Brasil onde tudo ou quase tudo é incipiente?

Banco Mundial sobre a saúde e a educação no Brasil tem demonstrado na nausean que o problema não está de fato o governo gastar pouco nessa área,mas,sobretudo,no gastar mal.

Referencias: Somos todos responsáveis,2007 de Antonio Emerio de Moraes e Direito Humanos no Brasil por Claudio Moser e Daniel Rech.

enfermagem

Os anjos Erram

Também erram: mecanismos e prevenção da falha humana no trabalho hospitalar". Autora: Ivone Bulhões

É um dos livros dos poucos já publicados que se refere aos erros possiveis de acontecerem.Ao ouvi uma auxiliar de enfermagem no Fantastico, pensei e analisei onde fica sua vida a parti do momento onde era para salvar e acontece algo que foi preparada para salvar vida.

As vezes as direções sejam elas órgãos,conselhos e demais procuram os culpados,mais será que procuram onde foram os erros?A omissão,a não fiscalização,ou não fazer valer os principios dos códigos contribuem também.

As duplas jornadas de trabalhos que ainda não foi votada ,os desvios de funções,as ordens sem discuti -las dos administradores,as ficalizações onde estão?Na ponta da língua tem os cincos detalhes, antes de preparar uma medicação,será que tem funcionários para escala certa de acordo com números de leitos e horários?Mais tem fiscalizações  aos profissionais que podem e tem direitos segundo o conselho que rege a profissão no artigo 10 de Recusar-se a executar atividades que não sejam de sua competência técnica,cientifica,ética e legal ou que não ofereçam segurança ao profissional,à pessoa,familia e coletividade.Será que num hospital particular(privado) um profissional pode recusar determinada ordem sem mandá-lo embora?

Até hoje vejo que profissionais que não são técnicos de gesso,fazendo esse tipo de procedimentos!!!Até hoje as funções entre técnicos de enfermagem e auxiliares de enfermagem estão num patamar só.Todos fazendo as mesmas funções segundo o órgão que deu a entrevista tem funções diferente,então fiscalize por favor!Muitos funcionários tem medo de falar e dirigi ao órgão.Alguém já assistiu em hospitais um funcionário num posto sozinho várias pessoas ao seu redor pedindo faz isso...troca isso...meu soro acabou...etc... etc campanhia tocando ,telefone ...principalmente se for um ala pelo SUS.Quem é a culpa?Alguém está satisfeitos numa situação dessa?Falar é fácil julgar e apontar melhor ainda...Começa padronizar as medicações,começam a treinar os funcionários quando vai mudar algo...talvez os erros...não acontece a dor de uma mãe,ainda penso que o pior culpado são as negligência e omissão.                                                               imagem tirada de internet